Human Resources Business Partner F/H

Description de l’entreprise

Qui sommes-nous ?

Aventure entrepreneuriale lancée en France en 2006, Voyage Privé est le leader européen de la vente éphémère de voyage en ligne et le 1er groupe indépendant d’E-Tourisme en Europe.

Ce qui nous anime au quotidien ? Faire voyager nos 56 millions de Membres en leur proposant des offres uniques d’évasion à des prix irrésistibles. Nous sommes présents sur neuf marchés et ne comptons pas nous arrêter là !

Entrepreneurs dans l’âme et véritables team-player, ambitieux, audacieux, passionnés et exigeants, nous jouons collectifs pour chaque jour contribuer à la réussite de Voyage-Privé.

Entreprise à mission depuis 2021, nous croyons à la possibilité de changer de trajectoires et de provoquer les possibles : c’est ainsi que nous regroupons sur le même campus les collaborateurs et collaboratrices de Voyage-Privé, des sportifs de haut niveau du Provence Rugby, des enfants & collégiens en décrochage scolaire soutenus par les éducateurs de l’Ecole des XV, des adultes en situation de handicap « Nos pierres précieuses » en insertion professionnelle & des artistes du Dalida Institute, créant ainsi des passerelles entre des univers éloignés et apprenant quotidiennement les uns des autres.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Afin de soutenir nos projets de transformation People et nos ambitions Business, nous souhaitons renforcer nos équipes People par l’intégration de deux HRBP, l’un à dominante Compensation & Benefits et le second à dominante Relations Sociales.

Intrapreneur et véritable leader, reconnue pour votre expertise, vous intervenez sur une grande diversité de métiers. Votre focus porte d’une part sur l’expérience collaborateur et l’engagement, le respect des valeurs et de la culture, et d’autre part, sur la performance de nos organisations, la performance individuelle et collective, le déploiement et l’efficacité opérationnelle des processus People. Par vos actions et votre savoir-être, vous contribuez à la collaboration, au plaisir et à l’énergie positive sur le campus. Vous travaillez pour cela étroitement avec notre Chief People Officer auquel vous êtes rattaché (e) ainsi qu’avec l’ensemble de la Team People.

Vos principales missions

Expérience Collaborateurs – Talent Management – Conseils aux managers

Vous êtes le point de contact privilégié des managers et des collaborateurs de votre périmètre. Vous conseillez les opérationnels sur l’ensemble du spectre RH (hors Payroll) et vous assurez un rôle de proximité quotidien avec l’ensemble des collaborateurs afin de répondre à leurs préoccupations ou de les guider dans le cadre de leur development cycle.

Aux côtés de l’équipe Talent, vous participez au recrutement de nos nouveaux talents et à leur onboarding, ainsi qu’à la gestion des mobilités internes. Vous êtes actifs en matière de développement de nos People en lien étroit avec les managers et l’équipe Talent Development & VP Academy.

Vous proposez des solutions RH innovantes et adaptées aux enjeux People de votre périmètre tant à court terme qu’à long terme. En particulier, vous construisez et portez les plans d’actions consécutifs à nos surveys internes.

Organisations – Processus

Vous êtes garant (e) s du déploiement de l’ensemble de nos processus People au sein de votre périmètre et contribuez également au développement de processus complémentaires en lien avec notre People Development Partner. Vous portez le volet disciplinaire pour votre périmètre.

Vous participez au design des organisations et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, ainsi qu’à la mise à jour de nos référentiels métiers et de nos grilles de compétences.

Vous êtes moteur dans la transformation People en soutien à la stratégie People déployée, à la stratégie Business et aux ambitions de scalabilité du groupe.

Mais aussi …

Suivant votre profil, vous contribuerez à la gestion des relations sociales ou à la dimension Compensation & Benefits.

Vous contribuez au management de prestataires RH (QVT, Compensation & Benefits, …) et participez à la gestion de projets People transverses.

Vous êtes ambassadeurs/ ambassadrices de Voyage-Privé et à ce titre, contribuer à son rayonnement et à son image de marque employeur en interne comme en externe.

Qualifications

Nous sommes faits pour nous rencontrer et grandir ensemble si ….

Vous êtes issu(e) d’une formation de type Master en Ressources Humaines et avez exercé comme RRH ou HRBP dans des entreprises de type scale-up et grands groupes, à dimension/ambition internationale, dans des contextes de forte croissance et de transformation. Vous avez une expérience en matière de relations sociales et/ou en Compensation & Benefits. Vous maitrisez l’anglais écrit et parlé. La maitrise d’une autre langue est un plus.

Vous mettez l’Humain au centre de vos réflexions et de vos actions.

Vous savez porter une stratégie et la déployer avec rigueur et motivation. Vous êtes à l’aise dans le management de projet. Vous œuvrez dans une logique d’amélioration continue.

Et si vous êtes …

Vous êtes organisé (e) s, rigoureux (se) et fiables. A la fois bienveillant (e) et assertif/ve.

Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe au sein de la team People ou avec les managers de vos périmètres.

Vous êtes doté (e) s d’un excellent sens du relationnel, vous connectant rapidement à différents interlocuteurs et créant une véritable relation de confiance. Cette aptitude relationnelle est doublée d’une forte capacité d’influence.

Vous avez du rythme et appréciez la gestion de missions différentes/ projets dans le même temps.

Vous êtes reconnu (e) s pour votre énergie et votre enthousiasme. Vous inspirez et fédérez.

Vous écoutez, analysez, synthétisez, recommandez efficacement. Vous faites preuve de discernement.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Simplicité, Adaptabilité, Exigence, Ambition, Solidarité.

Informations supplémentaires

Vous allez prendre plaisir à nous rejoindre …

S’impliquer pleinement dans l’aventure entrepreneuriale Voyage Privé et devenir acteur de la réussite du Groupe.

Vivre dans le Sud de la France dans un environnement naturel, économique et culturel exceptionnel et dans un campus moderne, numérique et éco-responsable.

Découvrir un écosystème unique et porteur de sens, créateur de ponts entre des univers souvent éloignés : l’économique, le sportif, l’académique, le social et participer à l’un des projets Vision (Ecole des XV – Provence Rugby – VP Green- Les Tremplins – Chez Pierre).

Faire du sport sur le campus, assister aux matchs de rugby du Provence-Rugby ou danser sur les sons du Dalida Institute !

Découvrir le monde en bénéficiant de remises complémentaires sur vos évasions Voyage Privé pour vous, votre famille et vos amis.

Vivre au rythme des différents temps forts Business & fun de Voyage-Privé (Company Breaks, Carnaval, Convention annuelle …) et participer à des meet-up et des talks être en permanence ouvert au monde qui nous entoure …